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대통령 직속 청년위원회(이하 청년위)에서 일하는 청년인턴에 대한 이야기.1년 전, 작년 3월 말 청년위에서 계약 기간 6개월짜리 청년인턴 채용을 계속하고 있다는 문제 제기 보도가 있었다.[참조:연합뉴스_청년위, 기업 인턴채용 문제점 지적하고 자기들은 실천안해(종합)]청년위원회는 해명했다. “청년위원회 청년인턴 직원은 '인턴가이드라인'상 인턴이 아니라 기간제 근로자”라며 "상시적이고 지속적인 업무에 대해서는 인턴직원을 연구원으로 직위를 변경해 채용"한..

 지난 3월 말, 대통령직속 청년위원회(이하 청년위)는 계약기간 6개월짜리 청년인턴 채용을 계속하고 있다는 문제 제기 보도에 대해 개인적인 사정으로 퇴직하여 채용이 이루어졌으며, 업무 성격상 상시적이고 지속적인 업무에 대해서는 인턴직원을 연구원으로 직위를 변경해 3월부터 채용하였다고 해명한 바 있다. [참조:연합뉴스_청년위, 기업 인턴채용 문제점 지적하고 자기들은 실천안해(종합)] 한달 뒤, 4월말 계약기..

대통령직속 청년위원회 청년인턴 채용의 문제 제기 보도가 있었다. 청년위원회는 해명했다. 그로부터 한달 후 청년위원회는 청년인턴 채용을 공지했다. 문제 제기했던 근무조건 명시는 일부 개선되었다. 계약기간 6개월짜리 인턴 채용은 여전하다.청년유니온을 통해 대통령직속 청년위원회 청년인턴 채용공고의 문제점이 보도되었다. 2016.03.27. 연합뉴스   "청년위, 기업 인턴채용 문제점 지적하고 자기들은 실천안해"(종합)몇 건의 기..

청년 곁의 든든한 친구가 되겠습니다, 대통령직속 청년위원회 에서 작년 10월 [국내 200대 기업 공공기관 인턴 채용공고(총 267건) 실태조사 결과 발표] 보도자료를 배포했다. 청년위원회가 인턴채용공고를 조사해 분석한 결과 임금, 세부업무 내용, 인턴 종료 후 정규직 전환 여부 등 청년 구직자가 가장 관심 있어 하는 부분에 대한 정보 제공이 매우 부족한 것으로 나타났다고 조사한 인턴 채용공고의 문제점들을..